全部中文标题

Doktorgradsstipendiat i norsk fagspråk i arbeidsliv Stipendiat ved Fakultet for humaniora og pedagogikk

Om stillingen Ved Universitetet i Agder, Fakultet for humaniora og pedagogikk er det ledig en 100 % stilling som doktorgradsstipendiat i norsk fagspråk i arbeidsliv tilknyttet Senter for norsk fagspråk, for en periode på tre år. Arbeidssted er Campus Kristiansand. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.

Senter for norsk fagspråk er en nasjonal satsing med finansiering fra Norges forskningsråd. Sammen med en rekke samarbeidspartnere er senteret det største nasjonale fagspråkmiljøet. Fagspråksenteret har som mål å samordne en langsiktig nasjonal innsats for norsk språkforskning, utvikling og utdanning i terminologi og fagspråk, arbeidsspråk, leksikografi, navnegransking og språkteknologi. Senteret hadde oppstart 1. september 2025 og har finansiering i inntil åtte år (fem år med mulighet for tre års forlengelse).

Universitetet i Bergen koordinerer senteret og har nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere, blant annet Universitetet i Agder. Stillingen som lyses ut vil være knyttet Institutt for nordisk og mediefag på Fakultet for humaniora og pedagogikk, Universitetet i Agder. Instituttet har ca. 55 vitenskapelige ansatte og har som kjerneområder undervisning og forskning i lærerutdanningene, i nordiskfaget og i kommunikasjons- og mediefag. Sammen med Institutt for fremmedspråk og oversetting har instituttet to ph.d.-spesialiseringer (språkvitenskap og litteraturvitenskap).

Arbeidsoppgaver Stillingen er knyttet til arbeidspakke 2 “Fagspråk i utdanning og arbeid” i Fagspråksenteret (2025-2033). Senteret har som overordnede mål å utvikle ny, empirisk kunnskap om hvilken rolle fagspråket spiller i samfunnet og hvordan det fungerer, blir lært og brukt i ulike kontekster. Deltakerne i arbeidspakke 2 vil studere hvordan fagspråk blir brukt i utdanning, forskning og arbeidsliv på et individuelt, mellommenneskelig, institusjonelt og samfunnsmessig nivå. Overordnede forskningsspørsmål i arbeidspakken er: • Hva kjennetegner individets bruk og læring av fagspråk i én- og flerspråklige kontekster, i forskning, utdanning og arbeidsliv? • Hvilke faktorer påvirker bruken av norsk fagspråk spesielt, og vilkårene for å lære norsk fagspråk i ulike arbeidslivs- og utdanningskontekster? • Hva er konsekvensene for enkeltindividet av å tilegne seg eller ikke tilegne seg fagspråklig kompetanse? • Hvilke tiltak kan styrke parallellspråklige praksiser og vilkårene for å bruke norsk fagspråk på tvers av utdannings- og arbeidslivskontekster?

Stillingen som lyses ut ved UiA skal knyttes til bruk, utvikling og læring av fagspråk i arbeidsliv og arbeidsfremmende tiltak. Søkere skal utvikle et selvstendig doktorgradsprosjekt innenfor disse rammene. Prosjektskissen som blir levert sammen med søknaden skal knyttes til målene for Fagspråksenteret og forklare hvordan PhD-prosjektet bidrar til forskningen i arbeidspakke 2. Videre skal skissen presentere og drøfte teoriperspektiver, materiale og metoder for hvordan søkeren planlegger å undersøke fagspråk i arbeidsliv. Mer informasjon om Fagspråksenteret kan leses her .

Det er en forutsetning for tiltredelse at stipendiaten tas opp på UiAs ph.d.-program ved Fakultet for humaniora og pedagogikk. Mer informasjon finnes her: https://www.uia.no/studier/program/phd-program-i-humaniora-og-pedagogikk/

Nødvendige kvalifikasjoner • Mastergrad i nordisk, norsk som andrespråk, språkvitenskap, flerspråklighet, kommunikasjon eller annet relevant fagområde med karakteren B eller bedre på masteroppgaven/hovedoppgaven. • Det forventes at kandidaten behersker og kan dokumentere norsk eller et annet skandinavisk språk på B2-nivå. • God framstillingsevne på engelsk, skriftlig og muntlig.

Kandidater som er i avslutningsfasen av master kan også søke. Masteroppgaven må være levert til vurdering innen søknadsfristen for stillingen.

Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig. Det kreves gode kunnskaper i engelsk, skriftlig og muntlig..

Ansettelsesvilkår for rekrutteringsstillinger fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.

Ønskede kvalifikasjoner • Erfaring med å gjennomføre feltarbeid og datainnsamling i forskning • Erfaring med kvalitative analytiske metoder

Personlige egenskaper • Evne og vilje til å arbeide i team med forskning og publisering • Evne til både å arbeide selvstendig og i team • Evne til å jobbe systematisk og målrettet

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr • faglig utvikling i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon • et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø • moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud • medlemskap i Statens pensjonskasse

Mer om UiA som arbeidsplass https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.515, kode 1017 stipendiat, kr 550 800 bto pr år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".

Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Mer om ansettelsesprosessen.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.

Søknad Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken “Søk stillingen”. Følgende må lastes opp elektronisk: • Vitnemål med karakterer (kan ettersendes hvis det ikke foreligger før fristen) • Masteroppgave/hovedfagsoppgave • Eventuelle faglige publikasjoner/vitenskapelige arbeider (i tillegg til Masteroppgave/hovedfagsoppgave), samt liste over disse • Motivasjonsbrev for stillingen • Prosjektbeskrivelse på 5 til 7 sider, inklusive litteraturliste. • CV

Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.

Ved meningsforskjell mellom den norske og den engelske utlysningsteksten skal den norske teksten legges til grunn.

Søknadsfrist: 09.11.2026

Kontaktinformasjon For spørsmål om stillingen: • Førsteamanuensis Verónica Pájaro, tlf. 38141323, e-post veronica.pajaro@uia.no

For spørsmål om søknadsprosessen: • Personalrådgiver Thomas Gårder Brendefur, tlf. 38 14 27 79, mobil 938 58 801, epost thomas.g.brendefur@uia.no • Ph.d.-koordinator Lise Moss, tlf. 38 14 20 58, mobil 932 34 051, e-post lise.moss@uia.no

Sammen om kunnskap Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig. Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse. Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?

Om Universitetet i Agder (UiA)