有机结构化学方向博士研究员（科研助理，KV §48 VwGr. B1 Grundstufe）

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Universitätsassistent*in PraeDoc

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in PraeDoc 52 Fakultät für Chemie Besetzung ab: 01.11.2026 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) Befristung bis: 31.10.2029 Stellen ID: 6297 Ausführliche Beschreibung Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ausführliche Beschreibung Ihr persönlicher Spielraum:

In der Arbeitsgruppe „Organische Strukturchemie“ (bei Prof. Lothar Brecker) am Institut für Organische Chemie, der Fakultät für Chemie, ist ab Herbst 2026 oder später eine Doktorandenstelle zu besetzen. Der wissenschaftliche Schwerpunkt liegt auf der spektroskopischen und nasschemischen Untersuchung von (a) Molekülstrukturen, (b) Wechselwirkungen auf molekularer Ebene und (c) der möglichen Biosynthese isolierter Naturstoffe sowie synthetischer Naturstoffanaloga. Die Untersuchungen sollen zu einem besseren Verständnis von Sekundärmetaboliten in biologischen Systemen beitragen. Dabei werden einerseits Erkenntnisse über die biochemischen Funktionen von Naturstoffen gewonnen und andererseits potenzielle Anwendungen (z. B. Pflanzenschutz, Tierzucht, Pharmazie) untersucht.

Wir bieten ein interessantes Arbeitsumfeld in einem kleinen, freundlichen, dynamischen und jungen Team, in einer Stadt mit hoher Lebensqualität. Die Arbeitssprachen sind Englisch und/oder Deutsch, und wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zu Kooperationen mit anderen Studierenden aus der eigenen oder anderen Arbeitsgruppen, die in verwandten wissenschaftlichen Bereichen tätig sind. Wir bieten eine direkte Betreuung der Arbeit, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln.

Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet, bei entsprechendem Arbeitsfortschritt ist eine Verlängerung auf insgesamt maximal 4 Jahre möglich.

Ausführliche Beschreibung Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Mitwirkung an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien

• Mitwirkung an Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vorträgen

• Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen und Symposien

• Wir erwarten, dass der/die erfolgreiche Bewerber*in innerhalb von 12 Monaten eine Dissertationsvereinbarung abschließt

• Teilnahme an der Doktoratsschule „DoSChem“

• Mitwirkung an und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen

• Mitwirkung in der Team-. Lehr- und Forschungsadministration

• Betreuung von Studierenden in Laborpraktika

Ausführliche Beschreibung Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Ein abgeschlossenes Studium (Master, Magister, Diplom) in Chemie oder einem verwandten Fachgebiet der Molekularwissenschaften ist Voraussetzung.

• Wissenschaftliche Kompetenzen: Erfahrung in der Mitwirkung an wissenschaftlicher Forschung und Projektarbeit, insbesondere in den Bereichen Naturstoffchemie, organische Strukturchemie und molekulare Wechselwirkungen, ist erforderlich.

• Erfahrung in der experimentellen organischen Chemie und Phytochemie sowie in der Auswertung von NMR-, MS-, IR- und UV-Spektren ist erforderlich.

• Didaktische Fähigkeiten: Erste Lehrerfahrung (z. B. als Dozent oder Tutor) ist erforderlich.

• Es wird eine hohe Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift erwartet.

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

• IT-Kenntnisse werden erwartet.

• Teamfähigkeit wird erwartet.

Ausführliche Beschreibung Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung : Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Bei entsprechendem Arbeitsfortschritt ist eine Verlängerung auf maximal 4 Jahre möglich.

Gut informiert in den neuen Job starten: Der Welcome Compass unterstützt Sie bei Ihrem Start an der Universität Wien und Ihrem Ankommen in Wien.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent

• Motivationsschreiben

• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium

• Abschlusszeugnisse

• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Lothar Brecker lothar.brecker@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 03.11.2026 Prae Doc

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