动机心理学方向预博士科研助理（Universitätsassistent*in Praedoc）
Universitätsassistent*in Praedoc
原帖优先：申请材料、截止时间与资格以原帖和学校官方说明为准。
AI 中文速览
- 研究内容
- 加入动机心理学教授团队，从事动机心理学领域的研究与教学工作，特别是关于精神疲劳的（心理生理学）测量，并致力于完成博士学位。
- 申请条件
- 须具有心理学领域的已完成的本硕连读/硕士学位（Magister/Master）；具备优秀的方法论和统计学知识（即元分析和计算建模）；拥有动机心理学方面的专业能力；具备教学能力和E-learning经验；具备出色的书面与口头表达能力以及C1级别的英语能力。
- 待遇
- 提供30小时/周的固定期限合同（最长可延至4年），基础月薪为3,776.10欧元（全职基数，若有工作经验可相应增加）；提供灵活的工作时间和部分远程办公机会、国际化团队氛围、内部继续教育与培训辅导等福利。
- 申请方式
- 通过维也纳大学Jobportal点击“Jetzt bewerben”按钮在线提交申请；如有内容相关的问题可联系veronika.job@univie.ac.at；申请截止日期为2026年10月31日。
- 材料清单
- 动机信/求职信
- 简历
- 毕业证书和学术学位证书（复印件）
- 半页篇幅的毕业论文摘要
由 gemini-2.5-flash-lite 生成，博士岗判定置信度 100%。
岗位信息
- 截止
- 原帖未给出
- 学科
- 心理学
- 合同类型
- 雇佣合同
- 合同期限
- 3 年
- 本站收录
- 内容更新
- 原帖导师候选（待核验）
- Veronika Job
- 来源
- 奥地利高校与研究机构官方招聘 · 最近核对 2026-10-28
- 详情核验
判定依据（原文摘录）
- 这是一项旨在完成博士学位的 Praedoc 职位
Publikations- und Vortragstätigkeit mit Bezug auf die Fertigstellung der eigenen Dissertation
- 要求具备心理学硕士学位
Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in Psychologie (Magister/Master)
- 英语要求为 C1 级别
Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Englischkenntnisse auf C1-Level
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An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n
Universitätsassistent*in Praedoc 47 Fakultät für Psychologie Besetzung ab: 01.12.2026 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) Befristung bis: 30.11.2030 Stellen ID: 5915 Ausführliche Beschreibung Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Ausführliche Beschreibung Ihr persönlicher Spielraum:
Das Team der Professur für Motivationspsychologie unter der Leitung von Prof. Dr. Veronika Job sucht Mitarbeiter*innen mit Interesse und Forschungserfahrung im Bereich der Motivationspsychologie; insbesondere im Bereich der (psychophysiologischen) Messung geistiger Anstrengung . Die Aufgaben umfassen neben wissenschaftlicher Forschung und Lehre die Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung. Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Bei entsprechendem Arbeitsfortschritt ist eine Verlängerung auf maximal 4 Jahre möglich.
Ausführliche Beschreibung Das machen Sie konkret:
Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Forschungsteam ergänzen/komplettieren und folgende Aufgaben übernehmen:
• Integration in der Forschung, Lehre und Administration
• Mitwirkung an Forschungsprojekten im Bereich der Motivationspsychologie
• Publikations- und Vortragstätigkeit mit Bezug auf die Fertigstellung der eigenen Dissertation
• Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln
• aktive Studierendenbetreuung
• Mitwirkung bei der Instituts- und Fakultätsadministration
Ausführliche Beschreibung Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
• Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in Psychologie (Magister/Master)
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Methodik und Statistik (d. h. Metaanalyse und Computational Modeling)
• Fachliche Kompetenzen in der Motivationspsychologie
• Didaktische Kompetenzen und Erfahrung mit E-Learning
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Englischkenntnisse auf C1-Level
Ausführliche Beschreibung Was wir bieten:
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung : Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gut informiert in den neuen Job starten: Der Welcome Compass unterstützt Sie bei Ihrem Start an der Universität Wien und Ihrem Ankommen in Wien.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:
• Mit einem Motivationsschreiben / Anschreiben
• Mit einem Lebenslauf
• Mit einem Abschlusszeugnisse und akademische Urkunden (in Kopie)
• Mit einer halbseitigen Zusammenfassung Ihrer Abschlussarbeit
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Veronika Job Sutnar veronika.job@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit , Frauenförderung und Diversität . Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 31.10.2026 Prae Doc
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