高频技术研究所科学员工/博士后职位

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Kennziffer 24026WE3 Einrichtung Institut für Hochfrequenztechnik Wertigkeit EG 13 TV-L

Arbeitsbeginn 01.01.2027

Bewerbungsschluss 11.10.2026 Arbeitsumfang Vollzeit, befristet bis 01.01.2027 Die Forschung des Institut für Hochfrequenztechnik der Technischen Universität Hamburg untersucht hochfrequenztechnische Anwendungen in den Bereichen Medizin- und Messtechnik, Weltraumdienste, Quantum-Computing bis hin zu Elektronik und Hardware-nahe Signalverarbeitung mit Methoden der Künstlichen Intelligenz. Diese Breite decken wir mit einer Vielzahl unterschiedlicher Forschungsprojekte ab. Auch in der Lehre sind wir bei der Anwerbung neuer Studierender und bestmöglicher Ausbildung sehr engagiert.

Im Rahmen der zum Zweck der Promotion ausgeschriebenen wissenschaftlichen Qualifikationsstelle werden Methoden und Anwendungen von von Millimeterwellen-Interferometern für medizintechnische Fragestellungen erforscht. Konkret soll das Projekt Möglichkeiten für dreidimensionale Vibrationserfassung mit Auflösungen weniger Mikrometer erforschen. In Theorie und Praxis werden neue Konzept für eine präzise elektronische Strahlschwenkung für Millimeterwellen-Interfeometer gesucht.

IHRE AUFGABEN

• Erforschung von MIMO-Millimeterwellen-Interferometern für medizinische Anwendungen

• Entwurf elektronisch scannender Interferometer-Antennensysteme zur Zielverfolgung in medizinischen Anwendungen

• systemtheoretische Analyse der begrenzenden nicht-idealen Eigenschaften samt Fehlerfortpflanzung

• Praxisvalidierung medizinischer Millimeterwellen-Interferometer • Unterstützung bei Projektmanagement und allgemeinen Institutsaufgaben

IHR PROFIL Erforderlich • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) insbesondere der Fachrichtung Elektrotechnik oder eines nah verwandten Studiengangs

Vorteilhaft • sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich Hochfrequenzsystementwurf, Wellenleitern, Apertur- und Patchantennen

• Expertise im Bereich Entwurf 3-D-geruckter Hochfrequenzkomponenten und deren Simulation mit CST Microwave Studio und Simcenter FEKO

• hervorragende Kenntnisse von Millimeterwellen-Interferometriesystemen und Reflektorantennen • ausgezeichnetes theoretisches Fachwissen in der Verzahnung von regelungstechnischen Systemen und maschinellem Lernen • Erfahrungen im praxisnahen Arbeiten (z.B. in einer industrienahen Umgebung)

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UNSER ANGEBOT

• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung in Form einer Promotion • ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld

• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln.

Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander. Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen ( Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise ).

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Prof. Dr.-Ing. Alexander Kölpin, Tel.-Nr. +49 40 30601 3019, E-Mail: alexander.koelpin@tuhh.de .

Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander .

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungssystem.