网成形混合电站与智能电网方向科研助理（博士研究员，EG 13 TV-L）
Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Wissenschaft (w/m/d)
原帖优先：申请材料、截止时间与资格以原帖和学校官方说明为准。
AI 中文速览
- 研究内容
- 在CHIMERA项目框架下，研究并评估网成形混合电站的技术、经济和监管可行性。具体任务包括开发和测试电网EMT仿真模型降阶方法并应用于RTDS实时仿真，在PowerFactory和RTDS/RsCAD中建立输电网模型，研究混合电网系统级交互，承担CHIMERA工作包的科研行政协调，撰写项目报告，在专业期刊和会议上发表成果，以及指导毕业论文。
- 申请条件
- 持有电气工程、电工与信息技术、电气电力工程、可再生能源、机械工程、计算机科学或同等专业的高等教育硕士学位（成绩优异）。具备出色的分析思维能力、良好的自我组织能力、团队与沟通能力、目标导向及极高的学习意愿。熟练掌握德语和英语（口头和书面）。具备基础编程知识（Matlab或Python），最好具有电网仿真经验（RsCAD、DIgSILENT PowerFactory、MatDyn、PSCAD、EMTP等）。
- 待遇
- 提供为期3年、薪级为EG 13 TV-L的雇佣合同，年薪约为59300 - 66800欧元。享受灵活工作时间（弹性工作制、移动办公）、30天带薪年假、“KIT-Family +”家庭友好支持计划、健康与体育课程、企业养老金（VBL）以及Jobticket BW每月25欧元补贴等员工福利。
- 申请方式
- 请通过指定的招聘系统或联系人事服务部门（Katja Wenz，katja.wenz@kit.edu）进行申请，申请截止日期为2026年10月30日。
由 gemini-2.5-flash-lite 生成，博士岗判定置信度 95%。
岗位信息
- 截止
- （Europe/Berlin） 剩 14 天
- 学科
- 能源
- 合同类型
- 雇佣合同
- 薪资制度
- 德国各州公共服务集体工资协议（TV-L） · E 13
- 原帖薪资说明
- EG 13 TV-L
- 原文薪资
- EUR 59,300–66,800 / 年（税前）
- 原帖发布
- 本站收录
- 内容更新
- 原帖导师候选（待核验）
- Friedrich Wiegel
- 来源
- Karlsruher Institut für Technologie 官方招聘 · 最近核对 2026-10-15
- 详情核验
薪资与生活预算（估算）
- 税前月薪
- 约 EUR 4,942–5,567 / 月
- 税后月薪（情景估算）
- 约 EUR 3,262–3,674 / 月 ≈ ¥25,768–29,026 / 月
按税前扣除 34% 试算，包含所得税与雇员社保的简化预算；不代表个人实际税率。
- 月租预算
- EUR 550 / 月（比较情景，非所在城市或德国平均租金）
- 扣房租后（估算）
- 约 ¥21,423–24,681 / 月
仅减房租，尚未扣除食品、交通、水电等其他生活费。
计算依据与调整预算
单身、无子女、无教会税的比较情景；34%为本站假设，不是税级I的固定税率或完整德国工资税计算。实际扣除取决于税级、医保、社保及补充养老等。 德国财政部工资税计算器 ↗只计算相关税额，社保等需另计。
税后 = 税前 ×（1 − 扣除比例）；人民币 = 税后欧元 × 汇率；房租后 =（税后欧元 − 房租）× 汇率。汇率 7.9 为情景输入，未核验为实时牌价，房租 550 欧元为预算假设。
参数只在当前页面试算，不上传服务器，不改变原帖数据。
判定依据（原文摘录）
- 这是一份带有博士培养机会的科研助理岗位
Zusätzlich zu der wissenschaftlichen Tätigkeit besteht die Möglichkeit einer Promotion.
- 要求具备德语和英语能力
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
原文
Ihre Aufgaben Netzbildende Hybridkraftwerke eröffnen für die Energiewende entscheidende Möglichkeiten mit dem Ziel, ein idealerweise vollwertiger Ersatz für konventionelle Kraftwerke zu werden. Erreicht wird dies durch die intelligente Kombination verschiedener erneuerbarer Erzeugungstechnologien mit Speichersystemen, um wetterbedingte Schwankungen auszugleichen, wichtige Systemdienstleistungen zu erbringen und so aktiv zur Stabilität zukünftiger Stromnetze beizutragen. Im Rahmen des Projektes CHIMERA ist es das Ziel, solche Konzepte für netzbildende Hybridkraftwerke zu untersuchen und hinsichtlich ihrer technischen, ökonomischen und regulatorischen Umsetzbarkeit zu bewerten. Im Einzelnen haben Sie folgende Aufgaben: • Entwicklung und Erprobung von Methoden zur Reduktion von EMT-Simulationsmodellen des Stromnetzes und deren Übertragung auf RTDS-Echtzeitsimulation sowie die Erstellung von Übertragungsnetzmodellen in PowerFactory und RTDS/RsCAD • Untersuchung systemweiter Interaktionen zwischen Hybridkraftwerken und aktiven Betriebsmitteln im Netz • Wissenschaftlich-administrative Koordination der Arbeiten im CHIMERA-Arbeitspaket "Einbindung der HiL-Testumgebungen in die Co-Simulationsplattform" • Verfassen von Projektberichten • Veröffentlichung der Ergebnisse in Fachzeitschriften und Konferenzen • Betreuung von Abschlussarbeiten
Zusätzlich zu der wissenschaftlichen Tätigkeit besteht die Möglichkeit einer Promotion.
Ihr Profil • überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, elektrische Energietechnik, erneuerbare Energien, Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen • sehr gute Fähigkeit zur Selbstorganisation • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit sowie eine große Lernbereitschaft • grundlegende Programmierkenntnisse (Matlab oder Python) • vorzugsweise Erfahrung mit Stromnetzsimulation – RsCAD, DIgSILENT PowerFactory, MatDyn, PSCAD, EMTP etc.
Wir bieten
Forschung mit Wirkung
Arbeiten Sie an Themen von gesellschaftlicher Relevanz – in einem exzellenten wissenschaftlichen Umfeld, das Veränderungen möglich macht.
Karriere und Entwicklung
Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung. So stärken wir Ihr persönliches Wachstum.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Nutzen Sie Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.
Familienfreundlichkeit
Das Programm „KIT-Family +“ unterstützt Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – durch Kinderbetreuung, Ferienangebote, ein Eltern-Kind-Büro und Hilfe bei der Angehörigenpflege.
Gesundheit
Unter dem Motto „Fit im KIT – mit Körper, Geist und Seele“ fördern wir Ihre Gesundheit mit Sportkursen und Angeboten zur psychischen Gesundheit.
Individuelle Zusatzleistungen
Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einem monatlichen Zuschuss von 25 Euro zum Jobticket BW sowie vielfältigen Angeboten rund um Kultur und Freizeit.
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• Forschung mit Wirkung : Arbeiten Sie an Themen von gesellschaftlicher Relevanz – in einem exzellenten wissenschaftlichen Umfeld, das Veränderungen möglich macht.
• Karriere und Entwicklung : Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung. So stärken wir Ihr persönliches Wachstum.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung : Nutzen Sie Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.
• Familienfreundlichkeit : Das Programm „KIT-Family +“ unterstützt Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – durch Kinderbetreuung, Ferienangebote, ein Eltern-Kind-Büro und Hilfe bei der Angehörigenpflege.
• Gesundheit : Unter dem Motto „Fit im KIT – mit Körper, Geist und Seele“ fördern wir Ihre Gesundheit mit Sportkursen und Angeboten zur psychischen Gesundheit.
• Individuelle Zusatzleistungen : Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einem monatlichen Zuschuss von 25 Euro zum Jobticket BW sowie vielfältigen Angeboten rund um Kultur und Freizeit.
Arbeitsort Eggenstein-Leopoldshafen (und Karlsruhe) Eingruppierung EG 13 TV-L; die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen. Vertragsdauer 3 Jahre Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Friedrich Wiegel friedrich.wiegel@kit.edu +49 721 608-25765
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Katja Wenz Personalservice (PSE) katja.wenz@kit.edu +49 721 608-25093
Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden - unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sind eine Bereicherung für unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über alle Bewerbenden. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsfrist: 30.10.2026 Ausschreibungsnummer: 404/2026