比较社会学方向博士研究员（科研助理，E 13 TV-L）

Am Lehrstuhl für Soziologie, Gesellschaftsvergleich ist zum 1. Februar 2027 eine Teilzeitstelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (m/w/d) in Teilzeit mit 75% der wöchentlichen Arbeitszeit (29,625 WStd.) in der Entgeltgruppe 13 TV-L zu besetzen . Die Universität Mannheim ist eine der führenden Hochschulen in Deutschland mit derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften gehören national und international zur Spitzengruppe. Ihren über 2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits. Die Fakultät für Sozialwissenschaften vereint die Fachbereiche Politikwissenschaft, Psychologie und Soziologie unter einem gemeinsamen wissenschaftlichen Ansatz: theoriegeleitet, empirisch fundiert und stark methodenorientiert. Der Schwerpunkt liegt auf der Anwendung quantitativer Verfahren, um gesellschaftliche Zusammenhänge präzise zu erfassen und zu erklären. Alle drei Fachbereiche zählen zu den führenden Standorten in Deutschland und überzeugen auch international durch exzellente Forschung und Lehre. Eine ausgeprägte Internationalisierung sowie regelmäßige Spitzenplatzierungen in verschiedenen Rankings belegen die hohe Qualität der Fakultät. Eckdaten Start: 1. Februar 2027 Befristung: 3 Jahre Eingruppierung: E 13 TV-L BW Stunden/Woche: 29,625 Stunden Arbeitsort: A5, 6, Mannheim Bewerbungsfrist: 31.10.2026 Der Hauptschwerpunkt des Lehrstuhls für Soziologie, Gesellschaftsvergleich an der Universität Mannheim, geleitet von Frau Prof. Irena Kogan, ist eine vergleichende Analyse der Sozialstruktur moderner Gesellschaften und ihres Wandels. Die thematischen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Migration und Integration, Soziale Ungleichheiten, Bildung, Arbeitsmarkt und Demographie. Ihre Aufgaben: Lehre im Bereich der Sozialstrukturanalyse in der Lehre im Umfang von 3 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) u. a.: Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, (ggf. Lehrexport im Sinne der fach- spezifischen Lehre für andere Lehreinheiten). Die Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten, insbesondere die Anfertigung einer Promotion. Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben (u. a. Mitarbeit in Forschungsprojekten der Arbeits- gruppe). Andere Hochschulaufgaben wie z. B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung. Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Fach Soziologie/Sozialwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Sehr gute Kenntnisse in und ausgeprägtes Interesse an theoretischen und empirischen Fragestellungen in den thematischen Schwerpunkten des Lehrstuhls. Sehr gute methodische Kenntnisse der quantitativen empirischen Sozialforschung. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEF-Level C1) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (CEF-Level C2). Unser Angebot: Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen und international ausgerichteten Universität Entgelt in der Entgeltgruppe 13 TV-L für Angestellte im öffentlichen Dienst eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) Anschluss ans Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung (MZES) Einen Arbeitsplatz inmitten des Universitäts-Campus; Innenstadtlage, unmittelbare Anbindung an den ÖPNV, wenige Minuten zum Hauptbahnhof Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 50%), 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Arbeitsklima Möglichkeit zum bezuschussten Erwerb des Deutschlandticket Job / Jobticket Familienfreundliche Hochschule Frauen in Führungspositionen Betriebliche Gesundheitsförderung Kulturstadt Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31.10.2026 per E-Mail oder Post an: Lehrstuhl für Gesellschaftsvergleich Silke Mies A5, 6 68159 Mannheim gesellschaftsvergleich@uni-mannheim.de Datenschutz Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können der Homepage der Universität entnommen werden: www.uni-mannheim.de/datenschutz-bei- bewerbungen. Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht. Bitte beachten Sie, dass eine Gefährdung der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Für fachliche Fragen steht Ihnen Silke Mies unter gesellschaftsvergleich@uni-mannheim.de gerne zur Verfügung. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) The Lehrstuhl für Soziologie, Gesellschaftsvergleich is offering a part-time position as Research Assistant (Ph.D. Candidate) (m/f/d) on a part- time basis at 75% of the weekly work schedule (29.625 hours per week) in Pay Grade 13 of the TV-L starting on 01.02.2027 . The University of Mannheim is one of the leading universities in Germany with approximately 12,000 students in five schools. Particularly in business and economics as well as in the social sciences the university ranks among the top institutions both at national and international level. More than 2,600 employees profit from an exciting work environment with numerous benefits. The Faculty of Social Sciences brings together the departments of Political Science, Psychology, and Sociology under a common academic approach: theory-driven, empirically grounded, and strongly method-oriented. The focus is on the application of quantitative methods to precisely capture and explain social relationships. All three departments are among the leading institutions in Germany and are also recognized internationally for their excellent research and teaching. A strong international focus, as well as consistent top rankings in various assessments, attest to the faculty’s high quality. Key information Start: 01.02.2027 Term: 3 years Remuneration bracket: to E 13 TV-L BW Weekly hours: 29,625 hours Application deadline: 31 October 2026 The main focus of the Chair of Sociology and Comparative Social Research at the University of Mannheim, headed by Prof. Irena Kogan, is a comparative analysis of the social structure of modern societies and how they are changing. The thematic priorities lie in the areas of migration and integration, social inequalities, education, the labor market, and demography. Your tasks include: Teaching in the field of social structure analysis, comprising 3 course hours (LVS), including: Teaching specialized knowledge and practical skills in the bachelor’s and master’s degree programs in accordance with the applicable course syllabi (including, where applicable, teaching assignments in the form of subject-specific instruction for other academic units). The preparation of one’s own scholarly work, in particular the completion of a doctoral dissertation. Academic services in research, participation in research projects (including participation in research projects of the research group). Other university duties, such as participation in academic self-governance. Your profile: A successfully completed academic degree (Master’s/university diploma) in sociology/social sciences or a comparable field. Very good knowledge of and a strong interest in theoretical and empirical issues related to the chair’s main areas of focus. Very strong methodological knowledge of quantitative empirical social research. Very strong written and spoken English skills (CEF Level C1) as well as very strong German skills (CEF Level C2). What we offer: A challenging, responsible, and varied position at a dynamic and internationally oriented university Compensation in pay grade 13 of the TV-L pay scale for public-sector employees, plus a supplementary pension plan (VBL) Affiliation with the Mannheim Center for European Social Research (MZES) A workplace in the heart of the university campus; downtown location, direct access to public transportation, just a few minutes from the main train station Flexible work schedule, option for remote work (up to 50%), 30 days of annual leave (based on a 5-day workweek) Support from a collegial, motivated team with a positive work environment Opportunity to purchase the Deutschlandticket Job / Jobticket at a subsidized rate Family-friendly higher education institution Women in leadership positions Workplace health promotion City of culture Applications from persons with a disability are given preferential consideration provided that they are appropriately qualified. The University of Mannheim is committed to increasing the quota of women in areas where they are underrepresented and thus encourages women with appropriate qualifications to apply. If you are interested in applying, please send your application documents via e-mail or mail by 31.10.2026 at the latest : Lehrstuhl für Gesellschaftsvergleich Silke Mies A5, 6 68159 Mannheim gesellschaftsvergleich@uni-mannheim.de If you have any questions about the position, please contact Silke Mies at Data protection Please find detailed information on the collection of personal data from the data subject according to Article 13 GDPR on the university' s homepage: www.uni-mannheim.de/datenschutz-bei- bewerbungen. Submitted application documents will only be returned if you enclose a self-addressed stamped envelope. Otherwise, they will be destroyed in accordance with current data protection law after the application procedure has ended. Electronic applications will be deleted accordingly.. If you apply by e-mail, please note that protection of confidential data cannot be guaranteed as unauthorized third parties might gain access to unencrypted e-mails during transmission. gesellschaftsvergleich@uni-mannheim.de Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)