“伊斯兰主义激进化”项目科研助理（博士研究员，E 13 TV-L，65%）

Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet, ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung. An der Islamisch-Theologischen Fakultät (Fachbereich 16) sind in der Forschungsstelle Islam & Politik zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)

zu besetzen. Angeboten werden zwei bis 31.12.2027 befristete Teilzeitstellen (65 %). Es handelt sich um zwei Stellen in einem Drittmittelprojekt im Forschungsfeld „Islamistische Radikalisierung“. Projektleiter ist Prof. Dr. Mouhanad Khorchide. Eine Projektverlängerung ist in Aussicht gestellt.

Die der Stellen dienen der wissenschaftlichen und organisatorischen Unterstützung eines an Forschungsstelle Aufbereitung angesiedelten sozialwissenschaftlicher Arbeitsprozesse sowie die Koordinierungsprojekts. Erkenntnisse, die Im Mittelpunkt Begleitung steht die gemeinsamer Unterstützung des fachlichen Austauschs zwischen unterschiedlichen Akteur*innen.

Über die Forschungsstelle

Die Forschungsstelle Islam und Politik untersucht gesellschaftliche und politische Fragestellungen mit sozialwissenschaftlichen Methoden. Neben eigenen Forschungsprojekten begleitet sie wissenschaftliche Kooperations-, Austausch- und Transferprozesse und bringt unterschiedliche fachliche und institutionelle Perspektiven zusammen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Recherche zu gesellschaftlichen und politischen Fragestellungen sowie die strukturierte Aufbereitung aktueller Forschungsstände

• Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung qualitativer und/oder quantitativer Erhebungen

• Erstellung und redaktionelle Bearbeitung von wissenschaftlichen Kurzanalysen, Sachstandsübersichten, Ergebnisdarstellungen und weiteren Arbeitsdokumenten

• inhaltliche und organisatorische Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung projektbezogener Sitzungen, Arbeitsgespräche und Fachveranstaltungen

• Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von wissenschaftlichen Tagungen, Workshops, Fachgesprächen und weiteren Austauschformaten

• Dokumentation der in den unterschiedlichen Arbeitsformaten behandelten Fragestellungen, Diskussionsstände und Ergebnisse

• Koordination von Terminen, Arbeitsständen, Rückmeldungen und projektbezogenen Abstimmungsprozessen

• Pflege projektbezogener Übersichten, Dokumentationen und interner Arbeitsmaterialien

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der wissenschaftlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe des Projekts

Unsere Erwartungen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Soziologie, Theologie, Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft Erziehungswissenschaft, Psychologie, oder einer vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Fachrichtung ist erforderlich

• Kenntnisse qualitativer und/oder quantitativer Auswertungsverfahren sind von Vorteil

• Erfahrungen in der wissenschaftlichen Projektarbeit sind von Vorteil

• Erfahrungen bei der Erstellung von Forschungsberichten, Literaturübersichten, Kurzanalysen oder wissenschaftlichen Präsentationen werden begrüßt

• Erfahrungen in der Planung, Organisation und Dokumentation wissenschaftlicher Tagungen, Workshops, Arbeitsgespräche oder vergleichbarer Veranstaltungsformate sind von Vorteil

• ein ausgeprägtes Interesse an gesellschaftlichen und politischen Fragestellungen

• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

• sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere im Umgang mit englischsprachiger Fachliteratur

• eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

• ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

Ihr Gewinn:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.

• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.

• Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.

• Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.

• Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.

• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge ( VBL ), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.11.2026 ab Ausschreibung an die

Universität Münster

Islamisch-Theologische Fakultät

Forschungsstelle Islam und Politik

Prof. Dr. Mouhanad Khorchide

fb16.bewerbung@uni-muenster.de

hre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_10_17