物理学方向博士职位

Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet, ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung. Das Department für Quantentechnologie im Fachbereich Physik der Universität Münster besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L 67%) Graphenzustände, Verschränkung und Quantencomputing

im Rahmen eines drittmittelfinanzierten Forschungsprojekts, das von der German-Israeli Foundation for Scientific Research and Development (GIF) gefördert wird. Angeboten wird eine auf drei Jahre befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 67 %.

Ihre Aufgaben:

• Forschung im Bereich der Quanteninformationstheorie mit besonderem Schwerpunkt auf multipartiter Verschränkung, Graphenzuständen und Quantencomputing.

• Entwicklung analytischer und numerischer Methoden zur Untersuchung und Charakterisierung multipartiter Verschränkung und von Graphenzuständen.

• Untersuchung der Struktur und Eigenschaften multipartiter Verschränkung sowie ihrer Anwendungen in der Quanteninformationsverarbeitung.

• Untersuchung effizienter Methoden zur Erzeugung und Manipulation von Graphenzuständen, insbesondere photonischer Graphenzustandsarchitekturen.

• Durchführung analytischer Berechnungen und numerischer Simulationen im Bereich der Quanteninformationstheorie.

• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften sowie Präsentation der Ergebnisse auf Konferenzen und Workshops.

• Zusammenarbeit mit Forschenden der Universität Münster und der Tel Aviv University im Rahmen regelmäßiger wissenschaftlicher Treffen und geförderter Forschungsaufenthalte.

• Die Stelle ist mit der Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden

Unsere Erwartungen:

• Ein Masterabschluss (oder ein gleichwertiger Abschluss) in Physik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet muss spätestens zum Zeitpunkt des Stellenantritts vorliegen.

• Fundierte Kenntnisse der Quanteninformationstheorie werden vorausgesetzt.

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz werden vorausgesetzt

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

• Teamorientierte Arbeitsweise.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

• Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben sowie in wissenschaftlichen Präsentationen

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Kenntnisse der Theorie multipartiter Verschränkung, von Graphenzuständen, Stabilisatorformalismen oder des Quantencomputings.

• Erfahrung mit analytischen Berechnungen und numerischen Simulationen (z. B. Python, Julia, Mathematica, MATLAB oder vergleichbare Software).

• Forschungserfahrung im Bereich der Quanteninformationswissenschaften (z. B. im Rahmen einer Masterarbeit oder eines Forschungsprojekts).

• Erfahrung in kollaborativen Forschungsprojekten oder internationalen Forschungsumgebungen.

Ihr Gewinn:

• Mitarbeit in einem deutsch-israelischen Kooperationsprojekt, das von der German-Israeli Foundation for Scientific Research and Development (GIF) gefördert wird.

• Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Forschenden der Universität Münster, der Tel Aviv University sowie weiterer internationaler Forschungseinrichtungen.

• Finanzielle Unterstützung für internationale Forschungsaufenthalte, Konferenzteilnahmen und wissenschaftliche Austauschaktivitäten.

• Möglichkeiten zur Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in führenden internationalen Fachzeitschriften sowie zur Präsentation auf internationalen Konferenzen und Workshops.

• Ein anregendes internationales Forschungsumfeld an der Universität Münster.

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.

• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.

• Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.

• Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.

• Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.

• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge ( VBL ), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 16.10.2026 über unser Online-Bewerbungsformular mit den folgenden Unterlagen:

• ein Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Forschungsinteressen und Ihre Motivation für die Bewerbung darlegen,

• einen tabellarischen Lebenslauf,

• Kopien Ihrer Zeugnisse und Leistungsnachweise,

• die Kontaktdaten von zwei akademischen Referenzpersonen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Zahra Raissi ( zahra.raissi@uni-muenster.de ).

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_08_20