宗教、冲突与制度方向博士研究员（科研助理，E 13 TV-L，65%）
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
原帖优先：申请材料、截止时间与资格以原帖和学校官方说明为准。
AI 中文速览
- 研究内容
- 参与第三方资助项目“冲突、 religion、制度”（Konflikt, Religion, Institution），并在项目主题范围内独立开展博士研究。
- 申请条件
- 持有社会学或其他社会科学领域成功完成的大学硕士或同等学历学位；具备符合该资格层级的非常好的方法论知识；非常好的德语和英语能力；对组织中的宗教相关冲突感兴趣；愿意参加方法论领域的进修培训。组织社会学、宗教社会学或移民社会学知识为加分项。
- 待遇
- 提供为期3年、占比65%的非全日制科研助理岗位，薪级为E 13 TV-L；提供灵活的工作时间模式与居家办公支持；提供家庭服务办公室（支持护理或育儿）；提供个性化进修培训、丰富的体育与健康服务以及公共服务领域的福利（如VBL企业年金、年度奖金等）。
- 申请方式
- 请在2026年11月27日前将申请发送至指定的电子邮箱。申请材料须合并为一个PDF文件发送至 soziologie.forschung@uni-muenster.de，不接受其他格式文件。如有疑问可联系 Prof. Dr. Ines Michalowski。
由 gemini-2.5-flash-lite 生成，博士岗判定置信度 100%。
岗位信息
- 截止
- （Europe/Berlin） 剩 35 天
- 学科
- 社会科学
- 合同类型
- 雇佣合同
- 薪资制度
- 德国各州公共服务集体工资协议（TV-L） · E 13；具体金额请核对原帖及适用工资表
- 原帖薪资说明
- E 13 TV-L
- 工作时间
- 全职工时的 65%
- 合同期限
- 3 年
- 原帖发布
- 本站收录
- 内容更新
- 原帖导师候选（待核验）
- Ines Michalowski
- 来源
- Universität Münster 官方招聘 · 最近核对 2026-10-23
- 详情核验
薪资与生活预算（估算）
- 税前月薪（估算）
- 约 EUR 3,094–3,319 / 月 · 65% 工时
原帖未写经验级次，按第 1–2 级试算；最终级次由招聘机构确认。
- 税后月薪（情景估算）
- 约 EUR 2,042–2,191 / 月 ≈ ¥16,130–17,305 / 月
按税前扣除 34% 试算，包含所得税与雇员社保的简化预算；不代表个人实际税率。
- 月租预算
- EUR 550 / 月（比较情景，非所在城市或德国平均租金）
- 扣房租后（估算）
- 约 ¥11,785–12,960 / 月
仅减房租，尚未扣除食品、交通、水电等其他生活费。
计算依据与调整预算
工资依据：TdL 官方 TV-L 工资表（Anlage B）↗，有效期 2026-04-01 至 2026-12-31。 全职第 1–2 级 EUR 4,759–5,106 / 月 × 原帖 65% 工时；不含奖金。
单身、无子女、无教会税的比较情景；34%为本站假设，不是税级I的固定税率或完整德国工资税计算。实际扣除取决于税级、医保、社保及补充养老等。 德国财政部工资税计算器 ↗只计算相关税额，社保等需另计。
税后 = 税前 ×（1 − 扣除比例）；人民币 = 税后欧元 × 汇率；房租后 =（税后欧元 − 房租）× 汇率。汇率 7.9 为情景输入，未核验为实时牌价，房租 550 欧元为预算假设。
参数只在当前页面试算，不上传服务器，不改变原帖数据。
判定依据（原文摘录）
- 这是一项包含博士研究的职位
Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.
- 要求德语和英语能力
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- 要求硕士或同等学历学位
• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Soziologie oder einer anderen Sozialwissenschaft
原文
Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet, ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung. Zum wissenschaftlichen und strukturellen Aufbau des Instituts für multidisziplinäre Religionsforschung (ImRe) e.V. ist am Institut für Soziologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
im Drittmittelprojekt „Konflikt, Religion, Institution“ zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65 %). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS. Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.
Ihre Aufgaben:
• Mitarbeit im Drittmittelprojekt „Konflikt, Religion, Institution“
• Eigenständige Bearbeitung eines Promotionsvorhabens im Themenbereich des Projekts
Unsere Erwartungen:
• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Soziologie oder einer anderen Sozialwissenschaft
• Der Qualifikationsstufe entsprechende, sehr gute Methodenkenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interesse an religionsbezogenen Konflikten in Organisationen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen im Bereich Methoden
Folgende Qualifikationen sind von Vorteil:
• Kenntnisse der Organisationssoziologie
• Kenntnisse der Religionssoziologie
• Kenntnisse der Migrationssoziologie
Ihr Gewinn:
• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge ( VBL ), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gern Frau Prof. Dr. Ines Michalowski, Tel. 0251/83-23120, E-Mail michalo@uni-muenster.de .
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.11.2026 an die
Universität Münster
Institut für Soziologie
Prof. Dr. Ines Michalowski
Scharnhorststr. 121
48151 Münster
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als pdf-Datei an soziologie.forschung@uni-muenster.de . Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_10_20