机械多功能结构博士研究员(科研助理,E 13 TV-L)
wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)
原帖优先:申请材料、截止时间与资格以原帖和学校官方说明为准。
AI 中文速览
- 研究内容
- 机械多功能结构的应用优化和benchmark
- 申请条件
- 硕士学位,机械工程或相关领域,6年内毕业
- 待遇
- 有机会进行博士研究,提供灵活的工作时间和福利
- 申请方式
- 请提交申请材料至thomas.wallmersperger@tu-dresden.de,截止日期2026-10-30
- 材料清单
- 动机信
- 简历
- 毕业证书
- 成绩单
由 @cf/meta/llama-3.3-70b-instruct-fp8-fast 生成,博士岗判定置信度 80%。
岗位信息
- 截止
- (Europe/Berlin) 剩 684 天
- 学科
- 材料科学
- 合同类型
- 雇佣合同
- 薪资制度
- 德国各州公共服务集体工资协议(TV-L) · E 13;具体金额请核对原帖及适用工资表
- 原帖薪资说明
- E 13 TV-L
- 本站收录
- 内容更新
- 原帖导师候选(待核验)
- Thomas Wallmersperger
- 来源
- Technische Universität Dresden 官方招聘 · 最近核对 2026-10-17
- 详情核验
判定依据(原文摘录)
- is_phd
Die Stelle ist auf die Vorbereitung einer Promotion ausgerichtet
- employment_type
wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)
原文
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten. An der Fakultät Maschinenwesen, Institut für Festkörpermechanik , ist an der Professur für Mechanik multifunktionaler Strukturen ab sofort eine Vollzeitstelle, in einem durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderten Projekt, als wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) zunächst bis 31.08.2028 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) mit der Option auf Verlängerung, vorbehaltlich weiterer Mittelzuwendung, zu besetzen. Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation. Aufgaben: Anwendungsoptimierte Bauteilauslegung und Benchmark von Komponenten aus digitaler Prozesskette Für die STEP-Nachwuchsforschungsgruppe "DiCi Manu – Digital Circular Manufacturing" wird an der TUD eine digital-vernetzte Prozesskette zur ressourcenschonenden Kreislaufführung komplexer Metallbauteile aufgebaut. Am Beispiel einer Turbomaschinenkomponente sollen dazu Original- und recyceltes (Re-) Material hinsichtlich Lebensdauer unter Hochtemperatureinsatzbedingungen verglichen werden. Zunächst sind thermisch-mechanischen Belastungen, Lebensdaueranforderungen und zusätzlich limitierende Randbedingungen festzulegen. Nachfolgend sind Materialproben des entwickelten Re-Materials thermomechanisch zu analysieren. Dazu sind Benchmarkversuche zwischen Re-Material und Originalmaterial (vergleichende Warmzugversuche, LCF- (Low-Cycle-Fatigue) und TMF-Versuche (Thermal-Mechanical-Fatigue) bei vorgesehenen Einsatzparametern an einem vorhandenen Prüfsystem zu planen, durchzuführen und auszuwerten. Voraussetzungen: • wiss. Hochschulabschluss (Diplom/Master) in Maschinenbau, Werkstofftechnik oder einem vergleichbaren Fach; Die Stelle ist auf die Vorbereitung einer Promotion ausgerichtet; eine entsprechende Qualifikationsabsicht ist ausdrücklich erwünscht. Der letzte Abschluss darf nicht länger als 6 Jahre zurückliegen. Bei Erziehungszeiten pro Kind kann 6-Jahres-Frist ausgedehnt werden. Es sollte Bereitschaft zur Qualifizierung und soziale Kompetenz vorhanden sein. • Programmiererfahrung
Wir bieten: • Gelegenheit zu interessanter und eigenverantwortlicher Arbeit in flacher Hierarchie in einem aufgeschlossenen Team und unterstützender Atmosphäre • flexible Regelung von Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche) • umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung • Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD • ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket) • Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Auskünfte erhalten Sie unter: Tel.: 0351 463-37013, bzw. E-Mail: thomas.wallmersperger@tu-dresden.de . Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.10.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an thomas.wallmersperger@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Professur für Mechanik multifunktionaler Strukturen, Herrn Prof. Dr.-Ing. habil. Thomas Wallmersperger, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
TUD is a founding partner in the DRESDEN-concept alliance.
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